1月25日，3200威尼斯vip人才工作会议在综合楼16层会议室召开。会议深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和党中央、省委人才工作会议精神，认真贯彻落实中央和省委关于人才强国、人才强省的战略决策部署，分析人才工作面临的新形势，研究部署今年人才工作，奋力谱写学校“十四五”高质量转型发展新篇章。

 全体在校校领导，全校副处级以上干部、受表彰的优秀人才代表等通过线上线下参加了会议。会议由校党委副书记杨全平主持。

 校党委副书记、校长白培康作了以《深入实施人才强校战略，奋力开创学校人才工作新局面》为题的学校人才工作报告，全面总结分析了学校人才队伍建设的现状、取得的成绩和经验、面临的形势和存在的问题，提出了不断深化人才发展体制机制改革，积极探索新时代学校人才工作的新路径。报告提出了今年人才工作的五方面思路举措：一是深化人事制度改革，优化人才工作机制；二是完善分类分层机制，提升人才引培成效；三是优化培育发展机制，提升青年教师能力水平；四是深化评价与绩效改革，释放人才创新活力；五是建立健全长效机制，持续深化师德师风建设。

 校党委书记王志连讲话指出，此次会议是进一步落实“人才强国、人才强省”战略、推动学校人才工作高质量发展，是推动学校十四五高质量转型发展的重大部署和要求。他对学校下一步做好人才工作提出具体要求。一是要提高政治站位，深刻领会习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，深刻认识人才强校战略对学校发展的重要意义，进一步增强做好人才工作的责任感、使命感。二是准确把握学校人才工作发展的新形势，进一步提高做好学校人才工作的紧迫感。三是深入实施人才强校战略，加强党对学校人才工作的统一领导，全方位创新人才工作体制机制，提升人才保障服务质量和能力，全力打造“十四五”时期学校人才工作新格局。

 会上，材料科学与工程学院、环境科学与工程学院介绍学院近年来人才工作的突出成绩，以及在团队建设、高层次人才引育、青年人才培养等方面的先进经验交流。同时，材料科学与工程学院楚志兵教授、经济与管理学院鲁锦涛教授分别作为本校培育人才代表和引进人才代表发言，分享了他们成长发展的心路历程和经验感悟。他们充分肯定学校提供的良好的资源和成才环境，并对青年人才如何做科研、怎样成长以及对学校人才工作提供了个人思考。

 校党委副书记杨全平在会议最后作总结讲话。学校党代会“十四五”提出战略目标明确。各单位要迅速传达学习宣传人才工作会议精神，解放思想，上下结合，通盘考虑，采取有力措施，作出成效，切实抓好落实部署工作。全力推动学校人才工作取得新成果，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

文字：人力资源部 图片：苗文广 责任编辑：曹彦杰