在全校深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，电子信息工程学院为做好2023届毕业生就业工作，促进学生高质量就业，于4月26日召开了2023届毕业生就业工作推进会，就学生就业、择业工作进行了专项调研，学院领导、各教研室主任、全体辅导员、2019级班主任、班长参加了会议。

 会上，2019级辅导员通报了截至4月25日，2023届毕业生就业升学情况，就业专项工作辅导员对比了2022届毕业生同期考研、签约情况。2019级各班班长就目前班级同学就业、择业中存在的问题进行了汇报。各教研室主任、2019级班主任从行业需求、就业择业心理、求职技巧等方面给出了意见、建议。

 院长王安红重点从提高人才培养质量、就业工作与学科专业发展、优化课程设置等方面进行了分析和指导。她指出，一是要立足实践教学、大学生科技竞赛活动等，不断提高人才培养质量和学生综合素质；二是要把毕业生就业工作和学科专业建设紧密结合起来，扎实做好就业育人工作；三是进一步优化课程设置，要求教研室尝试增设行业认知等选修课，增强学生就业指导的有效性；四是辅导员、班主任要引导学生客观分析自身优势，做好职业生涯规划，实现高质量就业。

 学院党委副书记、副院长李玮客观分析了2023届毕业生各专业就业数据，要求各专业负责人、班主任尽快召开各专业、各班级的专题就业推进会，引导学生树立正确的就业择业理念，充分发挥专业教师掌握行业动态的优势，共同促进学生高质量就业。

 学院党委书记双志宏强调，毕业生就业工作是民生工程，学院要全力以赴抓好毕业生就业各项工作，并提出三点要求：一是提高政治站位，充分认识就业工作重要性；二是强化责任意识，主动融入学校就业工作大局；三是积极引导学生树立正确就业择业观。

 此次就业工作推进会通过师生充分交流，同学们进一步理清了就业择业思路，专业教师在交流中准确掌握了学生们在求职过程中的短板、不足，为今后学院进一步优化高层次应用型人才培养提供了重要参考，学院将围绕提高学生应用操作能力、拓展实习实训基地、加强求职技巧训练等工作制定计划，尽早落地见效，为提高人才培养质量提供有力支撑。

供稿单位：电子信息工程学院